Складчина: новые складчины на курсы и тренинги | страница 3

​

10 минут утреннего ритуала, которые навсегда избавят вас от необходимости пахать сутками.

Посмотрите на этот скриншот ниже, это результат работы моей системы на которую я трачу ровно 10 минут каждое утро.
И хочу заметить главное, эта легкий утренний метод не требует покупки и обслуживания сайтов, не нужны никакие емейл рассылки и тем более, не нужно создавать свои продукты для продажи.

Ровно 10 минут утром, дают мне настолько сильное преимущество в доходе. Насколько это возможно. Пятерка или Десятка в день, это уже привычные цифры.
Вот как выглядит мой стиль жизни и если это откликается внутри, то система «Утренний Метод» точно «создана для Вас».
Этот утренний ритуал, запускает цепочку событий в моей жизни. Я просто толкаю первую доминошку (нажимая ОДНУ кнопку), а остальное падает по цепочке.
Я не бегаю по интернету с своими партнерскими ссылками, не отслеживаю новые связки для заработка и даже не интересуюсь, как дела у моих коллег и конкурентов. Живу своей жизнью и тихо зарабатываю свыше 150 000 ежемесячно.
Просто каждое утро делайте этот 10 минутный импульс на своем ноутбуке или смартфоне. Закрывайте крышку ноутбука и идите заниматься своими делами или снимать деньги в банкомате.
И сегодня, я хочу отдать Вам эту рабочую методику, чтобы всегда были при деньгах.

Всего один 10-минутный утренний импульс, который обрушивает на баланс непрерывный ручей денег
Представьте длинный ряд домино, которое простирается на километры. Это всё то, что нужно Вам сделать в интернете. И я нашел главную доминошку. Теперь не нужно подбегать к каждой фигуре и толкать её вручную.
Достаточно просто слегка толкнуть ОДНУ ЕДИНСТВЕННУЮ ГЛАВНУЮ доминошку, и я вся линия из тысяч домино упадут сами, словно это мозаика.
В интернете, можно сделать тоже самое. Я нашел пошаговый алгоритм, который позволяет всего за 10 минут утром, запустить эту самую первую домино. Этот импульс обрушивает все остальные и деньги начинают поступать на твой баланс, словно это ручей.
Вся дневная суета и сидение у компьютера часами стали просто не нужны.
Теперь можно по-настоящему используя этот метод, стабильно зарабатывать. Без сложных тех.моментов и этих идиотских воронок продаж.
Используя мой утренний 10 минутный метод, любой, абсолютно любой человек будет при деньгах в интернете.

Никакой магии — просто автопилотный трафик и одно бесплатное приложение
Здесь нет никаких секретных секретов — только чистая логика и одно нажатие на магическую кнопку по моей системе.
Утренний метод состоит из двух компонентов, это автопилотный трафик за копейки и одно бесплатное приложение. Которые заставляет сходить с ума людей и отдавать Вам столько денег, сколько Вы захотите.
Вы можете зарабатывать по этой систему, даже будучи в путешествии или на своей основной работе. Просто уделите свои 10 минут и занимайтесь дальше своими делами.

Авторская разработка — Система «Утренний Метод»
Забудьте слова «обучение» или «теория». Вы получаете готовую модель интернет богачей, запуск которой разделен на несколько простых шагов.
Все сведено до смешного к простому. На какие кнопки нажимать, в каких бесплатных сервисах зарегистрироваться и как все проверить, чтобы работало исправно.
Вам не придется ничего искать или докупать на стороне. Вместе с системой, я рядом бережно положил все инструкции и шаблоны. А так же отдал личные скрипты и наработки. Чтобы Вы больше не платили этим лицемерам ни копейки из своего кармана.
Вы получаете всё без остатка ОДИН в ОДИН, как это работает у меня и моих самых близких друзей.

+ Доп. уроки
1) Спи утром, деньги сами придут
2) 30 минут в неделю полный автопилот


Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Чтобы перестать продавать часы и начать продавать результат.
Программа с двумя дипломами — ДПО и MBA европейской ассоциации Histes.

Бизнес-психолог — кто это:

Специалист, который ведёт предпринимателей и руководителей к сильным решениям через их мышление, опыт и понимание бизнеса. Не даёт готовых ответов — помогает клиенту прийти к ним самостоятельно.

Бизнес-психолог не приносит ответы. Работает с тем, что уже есть у клиента — его знаниями, опытом и пониманием своего бизнеса. Поэтому нет сопротивления: человек не принимает чужое решение, он приходит к своему. Мотивация не нужна извне — когда идея твоя, ты её реализуешь.

Чем отличается от других специалистов:

• Психолог - работает с прошлым
• Коуч - работает с целями
• Бизнес-консультант - даёт советы

Бизнес-психолог - соединяет психологию, системное мышление и бизнес-логику, работает через человека на результат для бизнеса
Что бизнес-психолог делает на практике:

• Стратсессия - сборка будущего вместе с командой
  совместная встреча с собственником и его командой, на которой собирается общая картина, куда движется бизнес, какие цели на горизонте 3–12 месяцев, что мешает, что нужно поменять. Бизнес-психолог фасилитирует процесс, выводит то, что обычно не звучит, и фиксирует решения в виде конкретных действий с ответственными
• Pinpoint - Узкое горлышко в бизнесе
  Найти конкретное место, где теряется рост — в продукте, продажах, команде или управленческих решениях собственника. Метод даёт системную диагностику и точку приложения усилий: после неё остальные части бизнеса начинают двигаться без надрыва.
  
• HADI-цикл - Проверять решения по фактам
  Гипотеза — Действие — Данные — Инсайт. Системный способ принимать управленческие решения и проверять их на практике. Бизнес-психолог учит клиента видеть свои решения как гипотезы, проверять их быстро и недорого, и отделять рабочие от нерабочих по реальным данным, а не по интуиции.
  
• Фасилитация - Сложный разговор внутри компании
  Между партнёрами, между собственником и ключевыми сотрудниками, между отделами. Бизнес-психолог удерживает структуру разговора, помогает сторонам услышать друг друга и приводит к решению, которое выдержит проверку реальностью, а не сорвётся через неделю.
  
• Выход из операционки - От рутины — к роли стратега
  Передача ежедневных дел команде и переход собственника в роль стратега. Бизнес-психолог помогает выстроить структуру делегирования, найти точки, где собственник до сих пор «держит руку на пульсе» неоправданно, и перевести его внимание с тушения пожаров на развитие бизнеса.

Узнаёте себя?

• Устали продавать «часы» — готовы продавать «результат»
• Страшно идти в бизнес-сегмент: «А что я им скажу? Я же не предприниматель»
• Чувствуете выгорание от разовых сессий: как только клиенту становится лучше — он уходит
• Хочется влиять на реальный масштаб — на компанию, на команду — а не только «работать с состоянием»
• Видите за поведением клиента, что мешает ему двигаться, и работаете именно с этим. То же самое делает бизнес-психолог
• Помогаете людям меняться, но сами уперлись в финансовый потолок

Для чего психологу или коучу работать с бизнес-запросами:

• Чтобы работать на масштабе, а не на износ
  Один-два проекта с собственниками вместо двадцати часов в неделю с физиками. Это другая модель усилий и другой чек.
• Чтобы работать с запросом про развитие, а не «хочу страдать»
  Бизнес-клиент идёт за результатом и в нём заинтересован. Это снимает эмоциональную нагрузку, которую даёт классическая частная практика.
• Чтобы вас видели как эксперта под конкретный запрос — а не как ещё одного психолога
  «Бизнес-психолог» — это направление, где клиент сразу понимает, кого нанимает и за каким результатом. Стратегические сессии, трекинг команды, работа с собственником, измеримый результат.

До / После:

• До: работаешь много — результат в деньгах не растёт
  После: контракты на 3–6 месяцев. Стабильный доход вместо разовых встреч.
• До: непонятно как превратить опыт работы с людьми в стабильный доход
  После: чеки от 150 000 ₽ — не потолок, а точка входа.
• До: есть ощущение что делаешь важную работу — но рынок это не видит
  После: работаешь с бизнесом на языке бизнеса — с метриками, этапами, результатом.
• До: нет инструментов чтобы показать клиенту измеримый результат
  После: видишь конкретный вклад в рост компании — и можешь это показать.

Как это работает:

• Онлайн-формат с реальной практикой по ходу обучения.
• Лекции в записи, живые разборы по графику, который не ломает вашу неделю
• Нагрузка: 5–7 часов в неделю. Совмещайте с работой и текущей практикой — без выгорания
• Каждый блок закрепляется реальной задачей — сразу, когда инструмент свежий

Программа:

8 модулей: от введения в трекинг до сборки своего оффера.

Модуль 01. Введение в профессию:

Тема 1. Введение в профессию трекер:

• Разница между трекингом, коучингом и психологией — кто из них что делает
• Архитектура коуч-сессии и роль трекера в фокусировке клиента на действии
• Контрактирование, ведение досье клиента, концепция «жить по трекингу»
• Перевод интерпретаций в факты, банк сильных коучинговых вопросов
• Техника «Член на телегу» — постановка измеримых целей
• Преодоление саботажа клиента через ключевую фразу «давай пока…»

Тема 2. Техники GROW и SMART:

• Архитектура коуч-сессии — из чего она состоит и что делать на каждом этапе
• Сборка запроса клиента по структурам GROW и SMART
• Сильные и слабые вопросы, типичные ошибки сборки запроса
• Признаки завершённой сессии — как расстаться, чтобы клиент не «слился»

Модуль 02. База бизнес-психолога:

Тема 1. Нейрологические уровни (НЛУ) Дилтса:

• Шесть уровней НЛУ и почему это важно для трекинга
• Девять шагов сессии по модели Дилтса
• Обратная связь по методу «гамбургера»
• Стратегия применения НЛУ в бизнес-психологии

Тема 2. Техника «Уволить конкурента». Отработка по НЛУ:

• Как воспринимает информацию ЦА и по каким опорам её создают эксперты
• Сильные вопросы для диагностики себя и клиента
• Как создавать офферы и помогать клиенту отстроиться от конкурентов
• Демо-сессия по НЛУ — стабилизация клиента вопросами

Тема 3. Кастдев и структура интервью:

• Что такое кастдев и зачем он нужен бизнесу и эксперту
• Кого интервьюировать, а кого нет — три категории клиентов
• Правила и формат кастдева, формирование гипотез
• Пошаговая структура интервью
• Как через кастдев попадать в актуальность и боль клиента

Тема 4. Анализ кастдева. Сильный оффер:

• Анализ результатов по точкам входа, болям и альтернативам клиента
• Работа с возражениями — почему «да» и почему «нет»
• Сводный анализ и ключевой инсайт кастдева
• Как составить сильный финальный оффер

Тема 5. Практический разбор кастдева:

• Демо-сессии разборов реальных кастдевов
• Упражнение «Хемингуэй. 6 слов» — упаковка позиционирования в одну строку
• Полная программа курса «Бизнес-трекер» — структура из 4–6 модулей
• Внутренняя мотивация и переход к логическому мышлению

Модуль 03. Agile-коучинг и инструменты:

Тема 1. Agile-коучинг. Архитектура коуч-сессии:

• Чем agile-коучинг отличается от классического: фокус, цель, скорость, формат
• Какие запросы подходят для agile, а какие — для классической сессии
• Три уровня работы и пошаговая система
• Открытые сильные вопросы по уровням пирамиды Дилтса

Тема 2. Система Agile-коучинга по шагам. Разбор сессии с «отрицательным» результатом:

• Как искать bottle neck — узкое горлышко клиента
• Контрактирование и переконтрактирование на сессии
• Формула Agile-гипотезы — как превратить идею в исследовательскую задачу
• Почему отрицательный результат сессии — это идеальный результат
• Метрики сработавшей и провалившейся сессии

Тема 3. Система сильных открытых вопросов:

• Как из проблемы перевести клиента в задачу через сильные вопросы
• Разница между сильным, слабым и уточняющим вопросом
• Блоки сильных открытых вопросов в Agile
• Что такое «цифровой след» в работе с клиентом

Тема 4. Методология SMART и техника Backcasting:

• SMART: где и как применять, ловушки запроса от предпринимателя
• Декомпозиция целей и проверка списка действий на сопротивление
• Backcasting — обратное планирование от точки результата
• Пять шагов Backcasting и работа с «непроходимыми» местами

Тема 5. Scrum, SWOT-анализ и техника SCORE:

• Пять компонентов Scrum: команда, спринт, бэклог, инкремент
• SWOT — внутреннее и внешнее, баланс выгод и потерь
• Техники внутри SWOT: «5 почему», факт–интерпретация, ранжирование
• Алгоритм SCORE из 6 шагов — выход из кризиса

Тема 6. Причинно-следственные петли и Карта Влияния (Impact Mapping):

• Системное vs линейное мышление — как один элемент меняет всю систему
• Самоусиливающие и балансирующие петли
• Как находить рычаг воздействия — минимум усилий, максимум результата
• Карта Влияния: акторы, уровни, алгоритм проведения сессии

Тема 7. Техника OKR — цели и ключевые результаты:

• Сессия по причинно-следственным петлям пошагово
• Подробная структура Impact Mapping
• Перевод стратегии в систему выполнения через OKR
• Когда и как применять OKR после Feedback loops и Impact Mapping

Тема 8. Демо-сессия с бизнесменом Алексеем:

• Применение feedback loops и Impact Mapping на реальном кейсе
• Когда применять feedback loops — стагнация, «не знаю что дальше»
• Поиск ключевых акторов и оцифровка нематериального
• Использование пирамиды Дилтса для определения уровня проблемы
• Как «делать протяжку» на следующую сессию

Тема 9. Путь клиента:

• Шаги техники и для кого она необходима
• Первое касание, эмоции клиента, разрыв шаблона между потребностью и рекламой
• Банк вопросов техники
• Путь клиента как отдельная услуга трекера

Тема 10. Техника JTBD — Jobs To Be Done:

• Истинные потребности клиента и за что он реально платит
• Верхне- и нижне-уровневые настройки клиента
• Формула техники JTBD — как и для чего её применять
• Точечный подход к клиенту вместо «широкой целевой аудитории»

Модуль 04. Команды и стратегические сессии

Тема 1. Стратегические сессии. Pain Map:

• Чем стратсессия отличается от индивидуальной работы
• Виды запросов команды и как их различать
• Карта боли и техника «5 почему» для углубления в причины
• Правило одного голоса и правило золотого голоса
• Алгоритм начального этапа стратсессии

Тема 2. Нетворкинг. Мастермайнд. Техники «1-2-4-все» и «Адвокат дьявола»:

• Три типа нетворкинга: операционный, стратегический, личный
• Сильные, слабые и дремлющие связи по Грановеттеру
• Психология нетворкинга: эффект имени, принцип взаимности, уязвимость
• Шесть техник нетворкинга — от «48-часового правила» до «Аудита связей»
• Фасилитация круглого стола 8–12 человек

Тема 3. «Ротационный адвокат дьявола» и «Pre-Mortem»:

• Почему люди находят на 30% больше рисков, представив провал проекта
• Pre-Mortem отдельно и в связке с другими техниками
• Разница между классическим и ротационным «Адвокатом дьявола»
• Структура встречи — роли, время, фиксация осознаний

Тема 4. Структура демо-сессии. Кластеризация проблем:

• Зачем нужна демо-сессия и какие задачи на ней решаются
• Пошаговый план демо-сессии с таймингом для трекера
• Кластеризация проблем и иерархия кластеров
• Техники: «Три сценария», «Адвокат защиты», «Карта убеждений», «Рефрейминг», «Линия убеждений»
• Когнитивно-поведенческий подход в трекинге

Тема 5. Трекинговый протокол работы с вторичными выгодами:

• Декатастрофизация — для клиентов в режиме «всё рухнет»
• «Страх как советник» — когда страх блокирует решение
• «Наихудший и наилучший сценарий» при тревоге решения
• «Кто я» — работа с самооценкой и самосаботажем
• Три маркера вторичной выгоды и пошаговый протокол

Тема 6. Игра «Управленческие поединки»:

• Моделирование реальной деловой ситуации с защитой позиции
• Развитие аргументации, критического и стратегического мышления
• Структура поединка: участники, судьи, ведущий, регламент
• Разбор: что сработало, какие аргументы были самыми сильными

Тема 7. Структура стратсессии по продукту и упаковке. Аудит:

• Шесть блоков сессии по продукту и упаковке
• Как выявлять истинный запрос клиента
• Кластер «продвижение и рынок» — что входит
• Техники аудита: «Пять секунд», «Последние пять клиентов», «Честный аудит»

Тема 8. Структура стратсессии по продукту и упаковке. Часть 2:

• Почему 2026 год — стратегически верное время для инвестиций в обучение
• Устройство мозга современного клиента и его влияние на продажи
• Техника «Один человек» — глубокая связь с клиентом
• Техники для команд, застрявших в широкой нише и потерявших фокус
• Действия, когда реклама не работает, а конверсия низкая

Тема 9. Игра «Котёл»:

• Роли решающего, альтернативщика, паникёра, формалиста, скептика
• Как мышление работает под давлением и в моменте сомнений
• Влияние через аргументы, опыт и смысл — без давления и манипуляций

Модуль 05. Стратсессии через карты и матрицы:

Тема 1. Стратсессии через метафорические ассоциативные карты (МАК):

• Когда работать «в открытую», когда «в закрытую»
• Шаги стратсессии с МАК и что делать на каждом
• Особенности работы с командой и индивидуально
• В каких случаях МАК работают лучше других техник

Тема 2. Конструктор стратсессии через МАК:

• Как сократить время и повысить эффективность сессии
• Вопросы к МАК для сессии-знакомства
• Модерационные карты, парковка, диагностика команды
• Командный портрет за 40 минут без конфликтов
• Техника «Мост» — было / есть / будет
• Письмо из будущего и поиск мотивации каждого участника

Тема 3. Матрица «Контроль — Влияние — Беспомощность» и PESTEL:

• Инструмент работы в кризис и сложные времена
• Этапы построения матрицы и анализ зон контроля
• PESTEL — взгляд изнутри наружу и снаружи внутрь
• С какими инструментами сочетать матрицу

Тема 4. Mood & Condition Analysis — анализ настроений и трендов:

• Эмоциональная среда как ещё один слой влияния (после PESTEL)
• Модель MOOD: Mood, Origin, Orbit, Desire
• 8 измерений: Energy, Fear, Desire, Trust, Identity, Tempo, Narrative, Generation
• Создание карты человеческого состояния и форсайт-прогноз

Тема 5. Дорожная карта с развилками. Техника «Рыбья кость»:

• Форсайт: куда движется «настроение» команды и рынка
• Дорожная карта vs Дорожная карта с развилками
• Пять элементов дорожной карты
• Диаграмма Исикавы: причинно-следственные связи проблем

Тема 6. Разбор «Рыбьей кости» и «Дорожной карты»:

• Как читать диаграмму Исикавы и кластеризовать данные
• Внутренний и внешний локус контроля
• Работа с инстинктами выживания и страхами клиента
• Тонкая невербальная сонастройка и нейропластичность трекера
• Дорожная карта на полу или столе через бумажные карточки
• Голосование команды и выбор пути через войты

Модуль 06. Нейропластичность мозга:

Тема 1. Техники по нейропластичности мозга:

• Как мозг трекера и клиента меняется в процессе работы
• Быстрые решения и креатив в стратегических сессиях
• Масштабирование сессий с помощью нейротехник

Модуль 07. Анализ кризисов на рынке:

Тема 1. Работа с командой и собственником на падающем рынке:

• Диагностика кризиса в нише и в компании клиента
• Поиск вариантов решения, когда рынок сжимается
• Когнитивные искажения собственника в кризис

Модуль 08. Финальная сборка:

Тема 1. Сборка пройденного материала в практический опыт:

• Все техники курса, собранные в единую рабочую структуру
• Сценарии работы под разные типы запросов клиента
• Подготовка портфолио и собственного оффера

Бонусные деловые игры:

• «Шесть шляп мышления»
• «Обратный мозговой штурм»
• «Корпоративный детектив»
• «Синдром самозванца»

Жанна Абрамова

• Основатель Amentory, бизнес-трекер, психотерапевт
• Бизнес-психолог (трекер)
• Профессиональный коуч ICU
• Эксперт федеральных каналов
• Победитель Skolkovo Tech & Innovation Awards 2023
• Обладатель рекорда Книги рекордов России

Длительность курса — от 6 месяцев.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Как начать получать приглашения на работу в Германии и Европе, даже если вам приходят одни отказы?
Ответ: зайти на «Osnova Карьеры» — за 12 недель до первых приглашений через резюме, LinkedIn и стратегию найма.

Для кого «Osnova Карьеры»:

• Ищете работу в Германии или других странах Европы?
  Поможем разобраться в специфике локального рынка, преодолеть языковой барьер, выстроить системный поиск без хаотичных откликов и успешно адаптироваться на новом месте.
• Хотите сменить сферу деятельности, но боитесь потерять в доходе?
  Вы узнаете, как правильно презентовать свои сильные стороны, переупаковать прошлый опыт под новую нишу и найти работу мечты быстрее.
• Ищете первую серьезную работу или оплачиваемую стажировку?
  Научим выгодно выделяться среди конкурентов, правильно составлять резюме даже при минимальном опыте и презентовать себя работодателям.
• Уже работаете, но хотите зарабатывать больше?
  Поможем добиться повышения в должности, согласовать лучшие условия контракта, повысить свою ценность на рынке и перестать соглашаться на меньшее.
• Управляли бизнесом или командами, а теперь хотите строить карьеру по найму в крупных компаниях?
  Вы научитесь правильно оцифровывать свой управленческий масштаб и дорого продавать свой опыт на собеседованиях.
• Столкнулись с выгоранием, долгим перерывом в работе или отказами?
  Поможем провести аудит текущей ситуации, вернуть уверенность, освоить навык поиска работы, который будет кормить вас всю жизнь.

По итогу курса вы научитесь:

• Составлять резюме и сопроводительное, которое проходит все фильтры и привлекает рекрутеров
• Разговаривать на языке рынка труда (не обязательно идеально знать немецкий)
• Упаковывать LinkedIn-профиль так, чтобы рекрутеры писали первыми
• Располагать к себе на любых собеседованиях
• Договариваться на офферы, которые больше изначального предложения
• Находить полезные контакты и клиентов через инструменты нетворкинга

Что происходит после курса:

• Полностью готовое резюме под разные ниши, которое проходит все фильтры ATS и доходит до рекрутера
• Сопроводительное раскрывает вас как специалиста и как личность, а не просто перечисляет факты
• Готовый и упакованный профиль LinkedIn, который пассивно приносит отклики от рекрутеров
• Собеседования, на которых вы чувствуете себя как рыба в воде
• Сильные нетворкинг-связи, через которые можно быстрее найти теплые контакты
• Итог: вас, как крутого специалиста, зовут к себе в компании

Программа:

12 блоков · 12 недель обучения

Блок 1. Рынок труда и самоопределение:

• Реальность рынка труда в Германии и Европе 2026
• Разрушаем самые распространенные мифы
• Как думает рекрутер: взгляд изнутри
• Что такое ATS, и почему это меняет все?
• Как продавать себя по-немецки?
• Переносимые навыки: почему это ваш главный актив
• Как перевести свой опыт на язык европейского рынка
• Самоанализ

Результат: полное понимание, как устроен рынок в Германии и что работает.

Бонусы:

• Гайд по зарплатам в Германии
• Бесплатные ресурсы для профориентации в Германии
• Полезные платформы для самостоятельного исследования
• Шаблон анализа своих навыков

Блок 2. Язык как инструмент:

• Как мыслит соискатель в Германии?
• Где берут уже сейчас без идеального немецкого
• Русско- и украиноязычные компании в Германии
• Правило достаточного языка и почему это важно
• Методы, которые работают для взрослых
• Конкретный план на ближайшие 30 дней
• Инструменты для быстрого освоения словаря
• Язык на собеседовании: звучать уверенно
• Как учить язык при плотном графике

Результат: пошаговый план закрытия языковых барьеров.

Бонусы:

• Платформы и ресурсы для изучения немецкого

Блок 3. Резюме: структура и стандарты:

• Как работает резюме в Германии: стандарты и отличия от СНГ
• Главная ошибка на старте
• Что нужно и не нужно в немецком резюме
• ATS: как пройти фильтр до рекрутера
• Как описывать опыт работы
• Фото и визуальное оформление
• Адаптация резюме под каждую вакансию по алгоритму

Результат: получите правила составления идеального резюме.

Бонусы:

• Шаблоны резюме под немецкий рынок
• Список порталов для поиска работы
• Примеры анонимных хороших резюме

Блок 4. Резюме: содержание и адаптация:

• Язык результатов: как переписать обязанности в достижения
• Метод STAR для описания опыта
• Универсальное правило для сложных ситуаций в резюме
• Как писать про достижения, если цифр нет?
• Готовое резюме под разные типы вакансий

Результат: готовое резюме для разных ниш, которое проходит фильтры и алгоритмы.

Бонусы:

• Чеклист готового резюме — 20 пунктов перед отправкой
• 30 примеров переформулировок: от обязанностей к достижениям

Блок 5. Сопроводительное письмо:

• Три причины почему ваши письма не работают
• Структура немецкого Anschreiben (сопроводительного)
• Формула сильного заключения
• Алгоритм адаптации письма за 20 минут
• 10 ошибок, которые убивают письмо
• Пять вопросов, которые нужно задать себе перед отправкой
• Использование AI для письма

Результат: напишете сильное сопроводительное, которое в разы увеличит конверсию в приглашение.

Бонусы:

• Шаблон Anschreiben
• 10 примеров сильных вступлений

Блок 6. LinkedIn: упаковка профиля:

• Почему LinkedIn критически важен в Германии
• Полная упаковка профиля: от визуала до смыслов
• Примеры заголовков по сферам
• Kurzprofil для LinkedIn: важнейший раздел About
• Структура сильного About
• Основная часть: что включать
• Какой должен быть финал: призыв к действию
• Раздел Experience: зачем ему уделять время
• Ключевые слова для поиска рекрутеров
• LinkedIn Premium: нужен или нет

Результат: сильный упакованный профиль, которому начнут прилетать отклики.

Бонусы:

• Чеклист упаковки LinkedIn за 30 минут
• Примеры сильных About на немецком и английском

Блок 7. LinkedIn: активность и видимость:

• Как работает алгоритм LinkedIn
• Три уровня активности в LinkedIn
• Ключевые ошибки ведения профиля
• Контент, который заметят рекрутеры
• Структура хорошего поста
• Комментарии как стратегия
• Холодные сообщения и нетворкинг через LinkedIn
• Формула хорошего Ice-breaker

Результат: пошаговый алгоритм раскрутки вашего LinkedIn.

Бонусы:

• Банк тем для постов в LinkedIn
• Формула превращения темы в пост
• Промпты для ИИ: посты и комментарии в LinkedIn

Блок 8. Стратегия поиска и психология найма:

• Как построить стратегию поиска, а не действовать хаотично
• Сколько откликов реально нужно
• Где искать: полная карта источников
• Автоматизация поиска через AI
• Система отслеживания откликов
• Психология найма: как не выгореть
• Что реально помогает при синдроме самозванца
• Структура инициативного письма

Результат: готовая стратегия успешного найма.

Бонусы:

• AI-инструменты и алерты для автоматизации поиска работы

Блок 9. Что делать в сложных ситуациях:

• Overqualified: как не пугать рекрутера своим уровнем
• Возраст 45+ на старте карьеры в Германии: как быть?
• Пауза в карьере: как объяснить и не оправдываться
• Смена сферы и/или уход из бизнеса в найм
• Творческие профессии: портфолио дополнительно к резюме
• Как входить через проект, а не через полноценный найм
• Ausbildung и дуальное обучение: как искать место

Результат: поймёшь, как продвигаться на LinkedIn и что точно работает.

Бонусы:

• Вопросы рекрутеров в сложных ситуациях и как готовить ответ

Блок 10. Нетворкинг как инструмент поиска:

• Почему нетворкинг решает больше, чем резюме
• Карта вашей текущей нетворкинг-сети
• Нетворкинг через LinkedIn специально под поиск работы
• Порядок подхода к разным типам контактов
• Прогрев перед сообщением
• Живой нетворкинг
• Где искать живые возможности
• Elevator pitch: структура
• Как вести себя если вы интроверт
• Вопросы для завязывания разговора

Результат: сможете по максимуму использовать нетворкинг для создания деловых связей.

Бонусы:

• Конструктор Elevator Pitch
• Шаблоны сообщений после мероприятий

Блок 11. Подготовка к собеседованию: теория и практика:

• Как устроено собеседование в Германии: этапы и форматы
• Метод STAR на практике: превращаем опыт в уверенные ответы
• Сложные и провокационные вопросы и как на них отвечать
• AI-практика: предсказываем вопросы рекрутера и тренируемся отвечать
• Видео-собеседование: технические и психологические нюансы
• Финальный раунд и вопросы, которые задаёте вы

Результат: будете знать, как вести себя на собеседовании, чтобы после него прилетел оффер.

Бонусы:

• Банк из 50+ частых вопросов на собеседованиях в Германии с разбором логики ответа
• Промпты для AI: тренировка собеседования в диалоговом режиме
• Чеклист подготовки к собеседованию за 24 часа

Блок 12. От оффера до первого дня на работе:

• Получили оффер: как правильно взять паузу на размышление
• Переговоры о зарплате: стратегия и конкретные формулировки
• Проверка трудового договора: на что обратить внимание
• Испытательный срок (Probezeit): как пройти уверенно
• Подготовка к первому дню и первой неделе на новой работе

Результат: сможете чувствовать себя уверенно в первые рабочие недели и поймёте нюансы трудового договора.
Бонусы:

• Чеклист проверки трудового договора с пояснениями терминов
• Гайд «Первые 90 дней»: как произвести правильное впечатление и адаптироваться

Авторы:

Валентина Васильева

• Основатель Nemusli Consult, эксперт по релокации и интеграции в Германии
• 9+ лет в Баварии. Прошла путь от IT-магистратуры в Бамберге до работы в немецком IT и запуска бизнеса
• С 2018 года агентство Валентины помогло сотням клиентов получить ВНЖ и работу в ФРГ. Основатель крупнейшего международного сообщества Osnova
• Экспертиза: немецкое законодательство, визовые стратегии, разбор бюрократии (Ausländerbehörde, Agentur für Arbeit)

Юлия Винник

• Сертифицированный коуч ICF, эксперт по карьерным переходам
• 12+ лет в глобальных компаниях, работа с клиентами из Европы, Скандинавии и Ближнего Востока (30+ национальностей)
• 400+ коуч-сессий, ментор для 120+ специалистов. Соавтор подкаста «Карьера и Вино»
• Экспертиза: поведенческие науки, бизнес-коучинг, методики PCM и NLP

Тариф Самостоятельный

• Полная программа из 12 блоков (12 модулей с теоретической частью будут выходить на протяжении 12 недель, то есть 3-ех месяцев.)
• 20+ бонусных материалов
• Доступ к базе разборов и эфиров с экспертами из 1 потока

Старт 12 сентября 2026 года.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Бизнес растёт вместе с рынком, когда собственник развивается
Если руководитель в бизнесе не следит за актуальностью финансовой, маркетинговой и общей стратегии, компания упирается в потолок и не может развиваться
Управленцы учатся не только ради корочки — им нужно принимать решения быстрее конкурентов и получать больше от тех же ресурсов. Вводные меняются: привычные цепочки перестают работать, появляются новые инструменты и потребительские привычки

Если руководитель в бизнесе не следит за актуальностью финансовой, маркетинговой и общей стратегии, компания упирается в потолок и не может развиваться

• Выстроите бизнес, который работает без контроля 24/7
• Научитесь управлять с опорой на факты, а не интуицию
• Получите инструменты масштабирования и роста

Прокачаете ключевые навыки собственника

• Выстроите управляемые бизнес-процессы: от операционки до контроля качества
• Сформируете стратегию роста компании и план действий на 1-3 года
• Наведёте порядок в финансах: отчётность, бюджеты, юнит-экономика, налоговая оптимизация
• Наладите систему управления командой: наём, мотивация, делегирование, конфликт-менеджмент
• Проработаете маркетинг и продажи: каналы привлечения, воронки, системами управления клиентами (CRM)
• Научитесь управлять рисками, кризисами и денежными потоками, чтобы избегать кассовых разрывов
• Внедрите нейросети и аналитическую систему (PowerBI) для принятия управленческих решений
• Подготовите бизнес к масштабированию, выходу на новые рынки, привлечению инвестиций или продаже

Программа обучения

• Знакомство с программой
• Управление бизнес-процессами компании
• Моделирование бизнес-процессов
• Непрерывные улучшения
• Оптимизация бизнес-процессов
• Введение в управление рисками
• Система управления рисками
• Стратегический менеджмент
• Антикризисное управление
• Инструменты стратегического менеджмента
• Построение бизнес-модели
• Формирование команды
• Управление командой
• Трудовое законодательство
• Развитие и мотивация сотрудников
• Корпоративная культура
• Введение в продуктовый подход
• Создание и изменение продуктов
• Основы юнит-экономики
• Управление бизнесом на основе данных
• Управление ценообразованием
• Стратегия развития продукта
• Введение в управление проектами
• Основы управления проектами
• Управление качеством
• Управление маркетингом
• Контент-маркетинг
• Инфлюенс-маркетинг
• Таргетированная реклама
• Контекстная реклама и SEO-продвижение
• Email-маркетинг
• Управление продажами
• Интервью с бизнес-тренерами
• Управление отделом контроля качества
• Управление закупками
• Управление логистикой
• Координация отделов
• Управление экономикой предприятия
• Финансовый менеджмент
• Основы финансового моделирования
• Основы финансового моделирования для бизнеса
• Финансовая отчётность
• Анализ финансовых показателей компании
• Финансовое планирование и бюджетирование
• Управление денежными потоками
• Оптимизация налоговой нагрузки
• Управление трудовыми и материальными затратами
• Управление задолженностью
• Развитие компании в России и за рубежом
• Масштабирование бизнеса
• Управление репутацией и брендом
• Инвестиционная стратегия компании
• Оценка привлекательности инвестиционных проектов
• Привлечение инвестиций и сделки M&A
• Юридические основы бизнеса
• Отраслевые особенности ведения бизнеса: ИТ
• Отраслевые особенности ведения бизнеса: производство
• Отраслевые особенности ведения бизнеса: строительство
• Отраслевые особенности ведения бизнеса: торговля
• Как принимать управленческие решения
• Эффективная коммуникация
• Публичные выступления
• Личная эффективность собственника
• Работа с дашбордами в PowerBI
• Работа с нейросетями

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Во времена больших перемен на рынке наша главная задача — быстро понять, куда направить свое внимание и перестроить свои стратегии продаж и продвижения.

Я для себя выделила 10 главных возможностей, которые открылись экспертам в этом сезоне — о них и поговорим на стратегической встрече.

А еще обсудим:

• Где сейчас и как находить клиентов
• Как люди теперь покупают, какие новые смыслы вышли на сцену
• Какие новые сюжеты развития эксперта формируются сегодня
• Для каких направлений и продуктов сейчас — наиболее благоприятное время
• Какие ваши ресурсы могут стать фундаментом для роста в новом сезоне

Стратегическая встреча будет проходить в игровой форме, готовьтесь к удивительным открытиям.

Что получите:

• Запись встречи

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Практическая программа Дейва Арены, посвященная созданию AI-инфлюенсеров, поиску прибыльных ниш и автоматизации контент-маркетинга. Курс демонстрирует, как использовать искусственный интеллект для запуска цифровых брендов, публикации контента и масштабирования онлайн-проектов с минимальным количеством ручной работы. В основе программы лежит собственная платформа Idolfluence, объединяющая инструменты анализа рынка, генерации AI-персонажей, подготовки контента и автоматической публикации материалов. Участники получают готовую систему для быстрого запуска проектов в востребованных нишах.


Внутри курса:

• работа с платформой Idolfluence;
• создание собственных AI-инфлюенсеров;
• поиск и анализ прибыльных ниш;
• использование AI для маркетинговой аналитики;
• построение стратегии продвижения цифровых брендов;
• генерация готового видеоконтента;
• публикация материалов в один клик;
• автоматизация контент-маркетинга;
• запуск проектов с использованием готовых AI-инструментов;
• бонусные материалы и инструкции по внедрению системы.

Курс подойдет предпринимателям, маркетологам, создателям контента, специалистам по социальным сетям и всем, кто хочет использовать искусственный интеллект для создания цифровых брендов, автоматизации публикаций и развития онлайн-бизнеса.

Курс на английском языке.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Вы пришли за моей базой поставщиков брендовой одежды, благодаря которой я сделала 2.000.000 ₽+ на Авито и в Telegram за последних 5 месяцев.
Если вам нужны рабочие контакты, чтобы расширить ассортимент и поднять маржу.
У меня в базе 40+ проверенных поставщиков: секонд мешками, сток, Китай в РФ, дропшиппинг и байеры.
Я 8-9 месяцев отсеивал мусор, заказывал у разных ребят, наводил контакты - вы забираете уже готовое решение.
Для тех, кто хочет не просто контакты, а пошаговый путь до денег.

Тариф Система

Полная база поставщиков и пошаговая система запуска товарного бизнеса (Авито, Telegram, Секонд, Сток, Винтаж, Реплики)

Добро пожаловать в проект
История запуска и первые шаги

Раздел 01. Категория Секонд, Сток и Винтаж
Брендовый секонд / сток / винтаж (РФ и СНГ)

Раздел 02. Категория Секонд, Сток и Винтаж
Брендовый секонд из-за рубежа (Бангкок, Италия, Таиланд, Пакистан)

Раздел 03. Категория брендовых реплик и дропшиппинг
Реплики опт / дропшиппинг, бренды и Y2K вещи, аксессуары

Раздел 04. Байеры под личную работу
Байер Киргизия / Корея. Личная работа под индивидуальный запрос и выкуп с мировых площадок

Раздел 05. Площадки для закупа товара

• Модуль 01. Старт работы с Авито
  Регистрация аккаунта, выбор выгодного тарифа и профессиональное оформление профиля
• Модуль 02. Общение с поставщиками
  Пошаговый алгоритм: выбор, заказ, проверка качества, оплата и получение груза через ТК
• Модуль 03. Выбор товара для закупа
  Анализ спроса, ключевые запросы на Авито, сезонность через Яндекс.Вордстат и анализ конкурентов
• Модуль 04. Работа с товаром, подготовка к продаже
  Осмотр на брак, стирка, отпаривание, создание фото/видеоконтента, упаковка и подарки покупателям
• Модуль 05. Работа с Авито, продажи и объявления
  Создание идеальной карточки, SEO-оптимизация описания, правила ценообразования, диалоги и реклама
• Модуль 06. Внедряем ИИ в работу с товаром и Авито
  Автоматизация контента: генерация визуала на моделях, копирайтинг с SEO, легит-чек через GPT-агента и Google Lens
• Модуль 07. Магазин в Telegram
  Создание и оформление канала, закрепленный пост, канал с отзывами, проведение дропов и перелив трафика с Авито
• Словарь: Категории состояния и термины

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Практическое реалити по запуску HR-офферов через Яндекс Директ.
Реальный оффер. Реальная реклама. Реальные расходы и выплаты.

Это не теория. Это запуск, который я сделал сам.
Это не какой-то курс, который я сначала придумал, записал теорию, а теперь рассказываю вам, как это якобы должно работать.
Здесь всё происходило в реалити-формате.
Я сам выбрал HR-оффер, подключился к партнёрской программе, сделал посадочную страницу, собрал рекламную кампанию в Яндекс Директе, запустил её на свои деньги и начал получать реальные результаты.
Я записывал весь процесс от начала и до конца.
Причём записывал максимально подробно, буквально до мелочей.
- Где зарегистрироваться.
- Как найти и выбрать HR-оффер.
- Куда зайти.
- Что нажать.
- Что заполнить.
- Как сделать посадочную страницу.
- Как настроить Яндекс Директ.
- Какие параметры выставить.
- Как создать объявления.
- Как всё это связать между собой.
- Как запустить рекламу.
И что делать уже после того, как она запустилась.
То есть я показываю всё на своём экране и на своём реальном проекте.
Поэтому разобраться сможет даже новичок, который раньше вообще не запускал рекламу в Яндексе, не делал посадочные страницы и не работал с HR-офферами.
Не нужно заранее во всём этом разбираться.
Я показываю, куда зайти, где нажать и что сделать.

Внутри — весь процесс до мелочей
Куда зайти → что нажать → что настроить → как запустить → как смотреть результаты → как масштабировать

Как работает вся система
HR-оффер → посадочная → Яндекс Директ → кандидат → целевое действие → выплата → масштабирование
В обучении я показываю каждый этап этой цепочки на своём реальном запуске.

А не станет ли эта система неактуальной?
Аудитория постоянно обновляется.
Пока компаниям нужны сотрудники, а людям нужна работа, между ними существует спрос. А партнёрские программы готовы платить за привлечение нужных кандидатов.
И поэтому внутри я не хочу научить вас только одной «секретной связке», которую нужно успеть скопировать, пока она работает.
Это не «секретная связка», которую нужно успеть запустить раньше остальных. Это система работы с постоянно обновляющимся спросом на вакансии.

Тариф: Поиск+РСЯ
- Весь основной реалити-курс
- Поиск Яндекса
- Аналитика результатов
- Масштабирование
- РСЯ
- Полноценные посадочные
- Другие офферы и географии

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

От первого участка до самостоятельной стратегии

1. Почему земля и какие лоты рассматривать
2. Категории земли, ВРИ и терминология
3. Ликвидность: 20+ факторов оценки участка
4. Поиск участков и тотальный скрининг рынка
5. Торги и финансовая модель сделки
6. НСПД, ПЗЗ и полезные сервисы
7. Формирование, аренда и выкуп муниципальной земли
8. Раздел, перераспределение и повышение стоимости
9. Монетизация, бизнес и масштабирование

Если вы давно хотели научиться находить, анализировать и покупать землю с торгов, то это последний поток тренинга в углубленном виде.

Автор Вадим Куклин

13 лет в электронных торгах
ТОП-5 агентов России по данным профильного рейтинга
1200+ купленных лотов

Тариф Gold

Основные блоки тренинга
Домашние задания
Шаблоны и чек-листы
Сервисы для анализа земли
Вебинары обратной связи на 3 месяца
Блоки по формированию и капитализации
Закрытая группа Telegram
Клуб PRO Торги и Финансы (1 мес)
Дополнительные материалы по торгам

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

3 вызова, с которыми сталкивается каждый руководитель прямо сейчас – и конкретные инструменты для каждого.

Зачем мы это делаем:

Мы спросили 200+ руководителей из 28 компаний о том, что сейчас мешает им работать эффективно. За разными формулировками чаще всего стояли одни и те же три вызова:

• Как принять решение, когда данных и ресурсов не хватает?
• Что делать, если план сломался на середине или все решения исчерпаны?
• Как вовлекать команду в сложные решения, говорить неудобную правду и не разрушить отношения?

Поэтому вместо очередной конференции с докладами мы собрали НЕконференцию: три трека, практические мастерские – каждая с конкретным инструментом, который можно забрать и применить в своей работе.

В основе каждой мастерской – три вопроса: что сейчас важнее всего в этой теме, какие инструменты работают на практике, и как развивать это направление дальше

О чем будем говорить:

Трек 1. Принимать решения при нехватке данных:

Что делать, когда одного опыта и интуиции уже недостаточно, чтобы решение было верным.

• Как совмещать классические модели принятия решений с ИИ – усиливать суждение, а не заменять его
• Как использовать ТРИЗ для управленческих задач, когда стандартные решения не работают

Трек 2. Действовать по-новому, когда старое перестало работать:

Как увидеть ограничения привычного мышления и научиться действовать увереннее в условиях неопределенности.

• Управленческая импровизация: 3 навыка, которые помогают видеть возможности там, где другие видят тупик
• Репаттернинг привычек: нейробиология автопилота и приемы смены мыслительных паттернов – своих и команды

Трек 3. Доносить решения и вовлекать команду в их реализацию:

Как превращать непростые решения в понятные команде действия – через качественную коммуникацию, а не одностороннее объявление.

• Ассертивность: как отстаивать позицию и договариваться, чтобы решение приняли, а не саботировали
• Сложные разговоры с сотрудниками: как каскадировать непопулярные решения так, чтобы команда осталась вовлеченной

Что вы заберете:

Для HR и L&D:

• Актуальную картину: что сейчас реально волнует руководителей и с какими вызовами они сталкиваются каждый день
• Инструменты и подходы к развитию по каждому направлению, которые уже проверены на практике
• Логику для планирования программ развития – на какие направления делать ставку в следующем периоде

Для руководителей:

• Конкретные инструменты по каждому из трёх треков – то, что можно применить уже в понедельник, без раскачки
• Ответ на вопрос: «Что я могу сделать прямо сейчас, не дожидаясь бюджета на обучение?»
• Демо-доступ к платформе управленческих практик – чтобы не останавливаться на одном дне, а продолжать применять инструменты после конференции

Программа:

Трек 1. Принимать решения при нехватке данных:

Слепое пятно решений: как находить работающие идеи, когда очевидное уже перепробовано (Олег Замышляев):

• Почему первое пришедшее в голову решение – почти никогда лучшее, и какие 3 типа решений системно упускают руководители
• Модель OMS: как искать нетривиальные решения (Original), вспоминать забытые и потерянные (Missed), и не бояться неудобных, но эффективных (Suppressed)
• Как использовать диалог с ИИ, чтобы расширять поиск решений и видеть углы, которые сам не заметил – без замены собственного суждения

ТРИЗ в эпоху ИИ: как находить сильные и нестандартные решения (Елена Дорфман):

• Почему принятие решений нельзя полностью передать искусственному интеллекту
• Как три базовых принципа ТРИЗ – идеальный конечный результат, разрешение противоречий и ресурсный анализ – расширяют пространство вариантов
• Как вопросы и 42 приема ТРИЗ помогают находить нестандартные решения
• Почему креативное и нестандартное мышление – это навык, который можно развивать

Трек 2. Действовать по-новому, когда старое перестало работать:

Лидерское мышление: как включить его в себе, а не только менять поведение (Алексей Михайлов):

• Почему набор управленческих действий и приемов не делает из руководителя лидера - и в какой именно момент происходит настоящий выбор
• Чем мышление лидера принципиально отличается от мышления руководителя: системность, чуткость к слабым сигналам, способность создавать реальность для команды, а не реагировать на нее
• Инструмент самодиагностики «МРТЭ лидера» – 12 вопросов, которые за 5 минут покажут, где у вас реальный сдвиг в мышлении, а где все еще имитация действием

Репаттернинг привычек: как перепрошить мышление лидера и команды во времена перемен (Юрий Юрин):

• Почему в стрессе руководитель откатывается к старым паттернам, даже когда осознанно понимает, что они не работают, и как устроена эта «петля привычки» в мозге
• Как поймать момент, когда вы проваливаетесь в автоматическую реакцию, и заменить старый паттерн на новый – по конкретной формуле, а не по решимости «начать с понедельника»
• Как менять привычные паттерны не только у себя, но и в команде – через среду и ритуалы, а не через новые регламенты, которые никто не соблюдает

Управленческая импровизация: как принимать решения и действовать, когда план перестал работать (Юрий Богданчиков):

• Чем импровизация отличается от хаоса: система принципов вместо паники
• Гибкость мышления – быстро менять подход, когда меняются условия
• Работа с неопределенностью – двигаться без полной информации
• Создание возможностей – видеть варианты там, где другие видят ограничения

Трек 3. Доносить решения и вовлекать команду в их реализацию:

Ассертивность как управленческий навык: как отстаивать позицию без конфликта и сохранять сотрудничество (Екатерина Нечай):

• Почему в сложных разговорах мы отказываемся от своей позиции
• Чем ассертивность отличается от пассивности и давления
• Как доносить свою точку зрения так, чтобы вас услышали
• Алгоритм – как отстаивать позицию без конфликта – и готовые формулировки фраз для сложных разговоров

Непростые разговоры: как говорить с сотрудниками о сложном (Елена Хусид):

• Как начать разговор, чтобы вас услышали, а не защищались, и где грань между честностью и модной (сегодня) токсичностью
• Три типа сложных разговоров и почему к каждому нужен свой подход
• Алгоритм, который помогает пройти от напряжения к решению
• Что делать с собственным страхом и сопротивлением (своим и собеседника)

Эксперты:

• Олег Замышляев
  Основатель HR консалтинга Mozlab.ru, сервиса для принятия решений tellsy.pro, автор фреймворка AI DRIVE
• Алексей Михайлов
  Ведущий тренер, автор и методолог очных и онлайн сессий, Mini-MBA «Фасилитация, модерация и стратегические коммуникации». Провел 500+ сессий и дискуссий для компаний из различных секторов экономики
• Елена Дорфман
  Тренер-эксперт, фасилитатор, MBA Executive, MBA в области стратегических коммуникаций, Ментор, Профессор Центрального Университета
• Юрий Юрин
  Бизнес-тренер с опытом более 20 лет в сфере обучения и развития персонала всех уровней: от специалиста до ТОП-менеджмента. Эксперт в области личной эффективности и конструктивной коммуникации.
• Юрий Богданчиков
  Бизнес-тренер, фасилитатор стратегических сессий, сооснователь тренингового центра «Эгида», основатель школы импровизации.
• Екатерина Нечай
  Методолог обучающих программ и модератор больших групп. Более 20 лет разрабатывает программы под задачи бизнеса
• Елена Хусид
  Бизнес-тренер, фасилитатор и модератор больших групп, эксперт по вовлекающему лидерству, управленческим навыкам и коммуникациям

Тариф Участие + материалы

• Запись всех сессий и презентации спикеров с раздаточными материалами – чтобы вернуться к инструментам в удобное время

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Пошаговый курс для самозанятых и тех, кто только планирует перейти на НПД. Вы разберетесь, как зарегистрироваться, правильно работать, выдавать чеки, платить налог, не нарушать ограничения режима и правильно взаимодействовать с физическими лицами, ИП и организациями.

Чему вы научитесь

• понимать, кто может применять НПД, а кто нет
• регистрироваться в качестве самозанятого и настраивать работу через «Мой налог»
• различать доходы, которые относятся к НПД, и те, которые под этот режим не попадают
• правильно рассчитывать и понимать налог 4% и 6%
• понимать, как работает налоговый вычет 10 000 рублей
• вовремя формировать чеки и исправлять ошибки в них
• работать с физлицами, ИП и организациями без путаницы
• понимать ограничения режима НПД и не нарушать их
• разбираться в документах самозанятого: чек, договор, акт, справки
• контролировать свои доходы, налоговые уведомления и сроки уплаты
• разбираться в сложных ситуациях: возврат, предоплата, лимит дохода, снятие с учета
• уверенно вести самозанятость без страха перед налогами и ошибками.

О курсе
Курс «Самозанятость без хаоса» создан для тех, кто хочет спокойно и уверенно работать на НПД, понимать свои обязанности и не допускать ошибок в налогах, чеках и расчетах.

Многие регистрируются как самозанятые, но потом сталкиваются с одними и теми же вопросами: какие доходы можно проводить через НПД, когда выдавать чек, как считать налог, можно ли работать с организациями, что делать при возврате денег, как не выйти за лимит и что будет при ошибке. Этот курс дает не разрозненные советы, а целостную и понятную систему.

Вы последовательно разберете самозанятость от самого начала: кто может применять НПД, как зарегистрироваться, как работает налог, какие есть ограничения, как формировать чеки, какие документы нужны, как подтверждать доход и как действовать в нестандартных ситуациях. Все темы объясняются простым языком, без лишней теории и сложных юридических формулировок.

Курс ориентирован на новичков. Поэтому материал построен пошагово: от простого к более сложному, с практическими примерами, понятными схемами, тестами и разбором типичных ошибок. В результате вы не просто узнаете правила, а действительно поймете, как применять их в обычной жизни самозанятого.

Если вы хотите перестать путаться в НПД, чеках и налогах и выстроить работу спокойно и без хаоса, этот курс для вас.

Для кого этот курс
Этот курс подойдет:

• тем, кто только планирует стать самозанятым;
• тем, кто уже зарегистрировался на НПД, но пока не чувствует уверенности;
• тем, кто хочет разобраться, как правильно вести самозанятость без ошибок;
• тем, кто работает с физлицами, ИП или организациями и хочет понимать разницу в расчетах и чеках;
• тем, кто боится ошибиться в налогах, документах и ограничениях НПД;
• тем, кто хочет получить понятную систему работы, а не отдельные советы из интернета.

Начальные требования
Специальная юридическая или бухгалтерская подготовка не требуется. Для практической работы достаточно уметь пользоваться браузером, электронной почтой, текстовым редактором и сохранять рабочие документы.

Наши преподаватели
Татьяна Катаржина. Автор и преподаватель онлайн-курсов. Создаю понятные, структурированные и практико-ориентированные программы, которые помогают осваивать новые знания и уверенно применять их на практике.

Как проходит обучение
Обучение построено поэтапно и рассчитано на начинающих.

Курс состоит из коротких и понятных уроков, объединенных в логичные модули. Внутри вас ждут простые объяснения, схемы, примеры из практики самозанятых, пошаговые разборы типичных ситуаций, проверочные тесты и практические задания.

Вы сможете изучать материалы в удобном темпе, возвращаться к урокам, пересматривать важные темы и постепенно выстраивать целостное понимание самозанятости. Курс помогает не просто прочитать теорию, а разобраться, как все работает на практике: от регистрации и чеков до налога, ограничений и нестандартных ситуаций.

Программа курса
1. Начните здесь: что такое самозанятость и как проходить курс
2. Самозанятый, НПД, ИП и физическое лицо: в чем разница
3. Регистрация и первый вход в «Мой налог»
4. Подходит ли вам НПД: проверяем ограничения
5. Что считается доходом НПД, а что нет
6. Ставки 4% и 6%, расходы и налоговый вычет 10 000 рублей
7. Как ФНС рассчитывает налог и когда его платить
8. Когда и как формировать чек в «Мой налог»
9. Предоплата, частичная оплата, возврат и исправление чека
10. Наличные, карта, счет, платформа и оплата из-за рубежа
11. Чек, договор, счет и акт: что когда нужно
12. Физическое лицо, ИП или организация: как оформить работу
13. Трудовой договор и НПД: текущий и бывший работодатель
14. Что нельзя делать на НПД
15. Лимит 2,4 млн рублей: что делать при превышении
16. Свои товары, перепродажа и работа через платформы
17. Аренда, имущество и личные поступления при НПД
18. Пенсия и добровольные страховые взносы
19. Больничные для самозанятых: добровольное страхование
20 Справки о статусе и доходах в «Мой налог»
21. Типичные ошибки самозанятого и как их исправлять
22. Задолженность, снятие с учета и утрата права на НПД
23. Итоговый практикум: месяц самозанятого без ошибок

В курс входят 23 урока 24 теста
Последнее обновление 28.08.2026

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Зарабатывайте на размещении готовых вайб-роликов до 150 000 рублей в месяц работая даже с телефона

• Без настроек и съемки видео
• Работа с полного нуля без раскрутки акаунтов и стартовых вложений
• Работа с одним сервисом и доход с каждого ролика
• Требуется не больше 1 часа в день

Суть метода и что нужно делать:

Берете готовое видео
С определенных ресурсов или с готового каталога видео, с еженедельными обновлениями.

Чуть-чуть меняете его нейросетью
Буквально за пару минут по готовой авторской технологии.

Загружаете видео на платформу
Работать можно с телефона с полного нуля и без раскрутки акаунта.

Получаем выплату на карту
Сервис платит за видео двумя способами: за просмотры видео и за рекомендации товаров в видео.

Как это работает?

Мы берем видео на специальных ресурсах или в готовом каталоге. Вы получите доступ к каталогу с видео. Эти видео уже адаптированы для размещения на платформе. Размещать видео можно с телефона или с компьютера.

В сервисе есть возможность зарабатывать 2 способами:

1. За просмотры Видео
2. За рекомендации: до 50% от продажи товара, который на видео

без вложений
без съёмки и камеры
с телефона
с полного нуля

Почему это сработает сейчас и принесёт доход?
Даже если вы полный новичок и начинате с нуля!

• Готовый каталог видео и ресурсов с вирусными видео которые принесут сотни и тысячи просмотров. Вам нужно лишь взять готовый ролик и загрузить на сервис.
• Новый сервис с вайбами (вертикальными видео) активно развивается и платит за размещение видеоконтента в нем. Зарабатывать можно сразу, как только в нем зарегистрируетесь. Два способа заработка: до 50% от товара в видео (показ товаров в роликах) и за просмотры любых роликов в сервисе.

Кому подойдет этот курс?

Тем, кто в найме
Хотите зарабатывать онлайн, но не знаеете с чего начать. Достаточно 1 часа в день и телефона, чтобы зарабатывать.

Пенсионер или новичок
Простой и понятный способ дохода без съёмки видео и сложных непонятных настроек.

Мама в декрете
Без съёмок и монтажа — только понятные шаги в свободное время. Нужен только телефон

Кто ищет подработку или основной доход
Простой и понятный метод заработка без вложений. Позволяет начать с полного нуля.

Что у вас будет в результате?

Работающая система
Которая приносит вам доход постоянно. Один раз загружаете ролик и он постоянно приносит доход. Так как сервис платить за просмотры и рекомендации.

Готовый каталог роликов
Вы получите доступ к еженедельно обновляемому каталогу роликов, которые вы можете брать и размещать на сервисе чтобы зарабатывать.

Доступ к онлайн платформе
Вы получите доступ к платформе с простыми и пошаговыми уроками по 10-15 минут и всем необходимым ресурсам для работы. За 1-2 дня сможете внедрить все инструкции и начать получать доход с нейровайбсов.

Поддержка и помощь до результата
Вы получите поддержку и помощь до результата. Этот метод действительно прост и в нем может зарабатывать каждый так как не нужно сложных настроек и технических знаний. Достаточно телефона и доступа к материалам курса, чтобы зарабатывать до 150 000 на размещении вайбсов (роликов).

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Как легко находить идеи и темы для контента, который цепляет и продает.

Разберись где и как искать смыслы для продающего контента, научись пополнять банк идей для тем и собери их в рабочий контент-план с форматами и рубриками для любых ниш и соцсетей.

Дай угадаю:

Каждый раз при мысли о контенте хочется закатить глаза, потому что идей нет. Листаешь ленту, ищешь вдохновение, но все кажется глупой ерундой и снова убеждаешься, что ничего не можешь придумать.
Готов публиковать любую ерунду и даже копировать тренды, потому что кажется, что это лучше, чем ничего. При этом понимаешь, что ни клиентов, ни продаж такой контент не принесет.

Или еще хуже: полдня придумывал и делал идеальный ролик или истории, а в ответ не то что заявок, даже реакций нет. Ощущение, что все зря и хочется послать «эти ваши соцсети».
Или делаешь все правильно — регулярность, полезные тексты, истории, прогревы. Но охваты на дне, заявок нет. А ты так стараешься, почему у других покупают, ведь твой продукт лучше.

Почему не получается придумать идеи, которые цепляют и продают:

• Пользуешься чужими списками «100 идей для сторис» и «20 заголовков для рилс»
  Гуглишь готовые шаблоны, но они не работают, потому что не связаны ни с тобой, ни с твоим продуктом, ни с твоим клиентом.
• Кажется, что нужно жить сверхинтересную жизнь, чтобы делать контент
  Кажется, что стабильно продавать могут только те, у кого вилла в Дубае или зимовка на Бали. Но если смысла нет, ни один пейзаж не продаст.
• Опираешься на вдохновение, а не на систему
  Зависишь от настроения, вместо того чтобы иметь рабочий алгоритм, где контент строится не на эмоциях, а на четкой схеме.
• Ищешь идею для темы, а не смысл
  Думаешь, что нужен «свежий формат» или «вирусная тема», но идеи для тем берутся только из смыслов. Без них любой контент - это просто белый шум для твоего клиента.
• До сих пор не связал контент с продажами
  Видишь пост, видишь охваты, но не понимаешь, как это влияет на заявки. Контент без смыслов живет отдельно от продукта, его смотрят, но не покупают.

А теперь хорошие новости:

Идеи не рождаются из воздуха. Они рождаются из смыслов, из понимания, что ты продаешь, кому, зачем и какую мысль хочешь донести.

Смыслы - это не универсальные «формулы», а уникальная комбинация, которая основана на твоем продукте, твоей аудитории и твоих ценностях. Если ты поймешь, где и как искать нужные смыслы, ты создашь свой банк идей и перестанешь делать пустой контент ради контента. Ты сможешь выстраивать стабильный поток заявок без выгорания и гонки за трендами.

Поиск идей и тем - это конструктор, которым можно управлять. Разберись один раз, как собирать смыслы и превращать их в идеи, и забудь про «не знаю, что выкладывать, чтобы покупали». Контент станет предсказуемым, стабильным и работающим.

Кому подходит:

Ты эксперт, предприниматель, продаешь или хочешь продавать свои товары/услуги в соцсетях:

• Каждый раз при мысли о контенте хочется закатить глаза, потому что идей нет и снова надо что-то вымучивать из себя. Либо идей много, но до реализации руки не доходят.
• Скроллишь чужой контент в бесконечных попытках найти идеи для себя, в итоге все равно думаешь «я ничего своего не могу придумать, а копировать не хочу».
• Тратишь много времени и сил, а результата нет. Пыхтел 3 часа, сделал гениальный рилс или пост, выложил - и тишина, ни просмотров ни продаж.
• Хочешь адекватно доносить ценность себя и своих услуг, без клоунады и дурацких плясок в рилсах и сторис.

Ты контентщик и работаешь с клиентами (SMM-специалист, маркетолог, рилсмейкер, сценарист и т.д.):

• Каждый день одно и то же: «придумай что-нибудь» и каждый раз снова скроллишь чужие аккаунты и думаешь: «что бы такого выложить».
• Или идей полно, но нет системы и устал «рожать» контент-план и доказывать свою ценность «креативом», который в итоге не даст продаж.
• Хочешь, наконец, понять, что действительно влияет на результат, чтобы делать контент, который приводит новых клиентов и дает продажи.
• Хочешь получить рабочую систему, которая позволяет генерить идеи для продающего контента в любой нише.

Как будут проходить «Смыслы»:

• Экспресс-формат
  7 дней практики без лишних действий. Минимум воды. Максимум действия.
• Теория
  Короткая, прикладная, понятная. Посмотрел - сделал.
• Практика
  Домашнее задание с проверкой и обратной связью от опытных кураторов-практикующих маркетологов.

Программа:

Смыслы (7 уроков):

• Урок 1. Где и как искать смыслы для контента
  Больше не будешь зависеть от вдохновения и ждать когда тебя посетит муза или гениальная идея, начнешь понимать как работают смыслы.
• Урок 2. Собираем банк идей
  Поймешь, как собирать банк нужных идей для тем и узнаешь алгоритм, как этот банк постоянно пополнять.
• Урок 3. Как адаптировать идею под разные цели
  Один смысл может дать десятки тем, форматов и рубрик. Научишься адаптировать идеи под разные форматы и цели (тексты, видеоформат, сторис, посты-карусели, трафик/реклама и т.д.).
• Урок 4. Как составлять контент-план, чтобы он работал
  Контент-план больше не скучная таблица ради таблицы, это стратегия продаж, которая приводит новых клиентов.
• Урок 5. Лестница триггеров и поэтапный прогрев
  Поймешь как создавать контент, который продает без давления и манипуляций, прогревая потенциального клиента и сокращая цикл сделки.
• Урок 6. Как адаптировать контент под разные площадки
  Научишься адаптировать контент и форматы для разных соцсетей/площадок.
• Урок 7. Позиционирование в контенте и создание оффера
  Составишь оффер с пониманием своей аудитории, продукта, позиционирования и тех смыслов, которые хочешь донести.

60 методов креативного мышления (4 урока):

• Урок 1. Как работать с карточками в реальных задачах
• Урок 2. Как определить тип задачи и выбрать правильный метод
• Урок 3. Как превращать банальную тему в рабочую креативную гипотезу
• Урок 4. Как оценивать, отбирать и усиливать гипотезы

Бонусы:

• Таблица для создания банка идей
• Таблица для ведения контент-плана
• Таблица прогревов
• Таблица «Конструктор УТП»
• 60 карточек с методами креативного мышления

Автор Ната Анарбаева

• Предприниматель и маркетолог
• Автор крупнейшего блога по маркетингу на русском языке
• Основатель 2х студий красоты в России и Китае, 2х маркетинговых агентств, онлайн-школы по маркетингу, которая входит в топ-1% самых успешных школ на крупнейшей обучающей платформе в РФ и странах СНГ
• Более 8 000 участников программ по маркетингу и созданию контента на смыслах

Тариф Смыслы + 60 методов

• Блок «Смыслы» (7 уроков)
• Блок «60 методов креативного мышления» (4 урока)
• Таблица для создания банка идей
• Таблица для ведения контент-плана
• Таблица прогревов
• Таблица «Конструктор УТП»
• 60 карточек с методами креативного мышления

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

1. Попросили написать пост — получили красивую пустоту
«Наши качественные услуги помогут вам достичь результата»
Переписали руками. Подумали: быстрее было самой.

2. Пост вышел отличный — но не ваш
Гладко, грамотно, чужим голосом. Подписчики сразу поняли бы, что писали не вы.

3. Один раз всё получилось — и больше не повторилось
Вы полчаса расписывали ей в чате продукт, аудиторию, цены. Вышло здорово. А назавтра новый чат — и всё сначала.

4. Она придумала вам кейс, которого не было
С цифрами и с именем клиентки. Хорошо, что заметили до публикации.

Дело не в вас и не в том, что «нейросети переоценены»⁠.

Как это работает: Три шага

Шаг1: Описываете своё дело. Что продаёте, кому, за сколько, какими словами говорите, чем докажете и о чём говорить нельзя. Если писать не хочется, нейросеть сама задаёт вам вопросы и записывает ответы за вас.
Это обычные файлы у вас на компьютере. Поменяется нейросеть — просто загрузите их в другую.

Шаг 2: Отдаёте это описание нейросети. Показано по шагам, со скриншотами. Плюс одна настройка, которую копируете и вставляете, чтобы она отвечала как ваш маркетолог.

Шаг 3: Просите то, что нужно сегодня-
Пост Прогрев Оффер Структура лендинга Идея продукта Разбор конкурента
И получаете ответ про ваше дело, а не общие слова.

А если у меня ничего не описано?
Так у большинства. Поэтому писать самому ничего не нужно: нейросеть сама задаёт вам вопросы и сама пишет за вас все файлы. Вы просто отвечаете — можно голосом, лёжа на диване.

Что внутри:
Модуль1:
—Из чего состоит описание: шесть простых блоков и готовый шаблон, куда вписать своё
—Если писать не хочется: нейросеть сама задаёт вам вопросы и собирает описание примерно за час
—Куда всё это загрузить: пошагово, со скриншотами
—Одна настройка, которую копируете и вставляете, и пять вопросов на проверку: не выдумывает ли она

Модуль 2: Готовые запросы
40 готовых запросов. Скопировали, вставили, получили
—Что делать, если ответ не понравился: три способа переспросить — начинаем именно с этого
—Контент: посты, сторис-прогрев, сценарии рилс, контент-план на месяц
—Продажи: оффер, ответы на возражения, скрипты переписки, продающий закреп
—Продукт и стратегия: новый продукт, линейка, разбор конкурента, план на месяц
—Упаковка: структура лендинга, заголовки, описания для Авито и Яндекс Карт

Модуль 3: Ваш рабочий день с ИИ-маркетологом
—Готовые сценарии: пост за 15 минут, контент-план за час, новый продукт за вечер
—Как обновлять описание раз в месяц за десять минут, чтобы оно не устарело вместе с ценами
—Пять задач, которые нейросети отдавать нельзя
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Курс подойдёт:

• Начинающим логопедам. Тем, кто хочет выйти в частную практику, но не знает, с чего начать
• Специалистам в найме. Тем, кто выгорел и устал от низкой зарплаты, и теперь хочет работать на себя
• Логопедам с частной практикой. Тем, кто уже берёт клиентов, но без системы
• Тем, кто боится соцсетей: не знает, о чём писать, стесняется или не хочет «светиться»
• Тем, кто хочет зарабатывать больше, но не знает, как поднять цену и продавать уверенно

Вам нужен курс, если:

• Хотите уйти из найма, но не знаете с чего начать
• Уже работаете частно, но всё «на коленке»
• Не знаете способов привлечения клиентов, кроме «сарафана»
• Не хотите «светиться» в соцсетях — мы покажем, как продвигаться без них
• Стесняетесь называть цену и теряете клиентов
• Боитесь соцсетей или не знаете, о чём писать
• Вы хотите зарабатывать больше и увеличить средний чек
• Хотите приобрести уверенность в привлечении клиентов и прогнозировать их количество

Что вы получите после курса:

• Увидите свои зоны роста: поставите финансовую цель, составите план и поймёте, сколько на самом деле стоит ваше занятие
• Освоите разные каналы привлечения: соцсети, сайты объявлений, партнёрства — и выберете те, которые подходят именно вам (даже если не хотите «светиться»)
• Создадите свой первый работающий канал и запустите его ещё во время обучения, чтобы получить первые заявки
• Проработаете страхи и неуверенность: перестанете стесняться цены, бояться публичности и откладывать жизнь на «потом»
• Научитесь вести переговоры и переводить обычный разговор в оплату, без чувства, что вы «продаёте»
• Вдохновитесь на рост: увидите, куда двигаться дальше и как масштабировать свою практику

Программа:

1. Введение (предобучение):

• Добро пожаловать в ШДЛ
• Как работать с платформой
• Как организовать обучение
• Готовность к обучению

Результат:

• Сформируете четкий план обучения и поймете, как организовать процесс для максимальной эффективности
• Проверите свою готовность к обучению и определите личные цели

2. Модуль «Фундамент частной практики: финансы, позиционирование и психология предпринимателя», 11 уроков:

1. Где деньги логопеда? Источники дохода. ЧП, свои центры, онлайн, аренда, курсы, супервизии, пособия. Для чего подойдет данный курс
2. Практикум. От запроса к плану: фиксируем желаемые источники дохода и целевые суммы
3. Коуч-сессия "Мне можно больше"
4. Финансовый план. Цена занятия без страха и интуиции.
5. Практикум. Расчет финансового плана
6. Целевая аудитория
7. Практикум. Не гадать, а знать: практикум по исследованию и описанию целевой аудитории
8. УТП как якорь позиционирования
9. Практикум. Прописываем УТП: определяем уникальность, нишу и главный аргумент для клиента»
10. Разрешить себе быть видимым: урок с психологом про страх проявляться и откладывать дела
11. Оформление договора с клиентом

Результат:

• Увидите свои зоны финансового роста, поставите цель и рассчитаете стоимость занятия
• Проработаете страхи, стеснение и неуверенность
• Сформулируете УТП, опишете целевую аудиторию и поймёте, где искать клиентов

3. Модуль «Продвижение и упаковка: площадки, контент и привлечение трафика», 14 уроков:

1. Площадки, пригодные для продвижения. Обзорный урок
2. Практикум: фиксируем текущее состояние площадки
3. Как оформить страницу в ИГ. Контент план в ИГ
4. Как оформить страницу в ВК. Контент-план в ВК
5. Продвижение в мессенджерах. Каналы ТГ и Макс
6. Как написать объявление. Как и где разместить
7. Как оформить профиль. Свод правил
8. Практикум. Витрина вашего опыта: практикум по оформлению профиля логопеда
9. Путь клиента. Воронка. Лидмагнит. Примеры формирования клиентского трафика в логопедической сфере
10. Практикум: Создание лидмагнита
11. Формирование трафика на лидмагнит. Публикация лидмагнита. Продвижение лидмагнита
12. Практикум по созданию и презентации лидмагнита
13. Бонусный урок: комментинг и гостевые публикации
14. Итоговый практикум модуля «9 видов контента»

Результат:

• Выберете удобные каналы привлечения, оформите профиль и создадите контент-план
• Научитесь писать объявления, которые приносят заявки, выстроите воронку и создадите лидмагнит

4. Модуль «Продажи, реклама и инструменты роста дохода», 9 уроков:

1. Виды рекламы. Бесплатные и платные каналы
2. Маркировка рекламы
3. «Мне неловко себя продавать»: разбираем психологические барьеры в продвижении
4. Типы клиентов. Стадии принятия решения
5. Продажи. Скрипты продаж через лидмагнит
6. Практикум. Отработка диалога после лидмагнита
7. Работа с возражениями
8. Практикум по работе с возражениями
9. Истории успеха и выхода на новый уровень

Результат:

• Отработаете скрипты продаж и работу с возражениями, перестанете бояться диалогов с родителями
• Разберётесь в бесплатных и платных каналах, освоите 9 видов контента и поймёте, куда расти дальше

5. Итоговый модуль. Подведение итогов:

• Закрепите знания и увидите следующие шаги

Авторы:

Марина Самойленко

• Практикующий логопед (очно и онлайн)
• Автор научных статей, филолог-исследователь
• Руководитель Школы дистанционной логопедии (более 40 000 слушателей)
• Создатель интенсивного онлайн-курса «База частной практики. Поток клиентов»
• Социальный предприниматель
• Преподаватель (МГИМО, МПСУ, ПИМУ, МВЕУ, Логопед-Профи, Логопед-Мастер, Пространство Лого, очные тренинги для логопедов)

Наталья Микулина

• Маркетолог
• Продюсер Школы Дистанционной Логопедии Марины Самойленко
• 5 лет в онлайн-маркетинге
• 2 года в продюсировании

Тариф С обратной связью

• Видеоуроки, вебинары
• Дополнительные материалы для скачивания

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...