Как влиять на организацию и личность системно. Системные интервенции (Ян Якоб Стам)

​

На этом тренинге рассматриваются необходимые условия для осуществления точного воздействия на организационную систему или личность, которое приведет к желаемому изменению.

Для того, чтобы осуществить значимое воздействие (интервенцию), нужно, по крайней мере, четыре вещи:
– корректная диагностика состояния системы/организации
– хороший дизайн интервенции первого, второго или третьего уровня и понимание отличий трех видов интервенций друг от друга
– прочно занятая позиция в системе, с которой вы можете действовать
– системно-правильное мышление и мужество, чтобы сделать то, что нужно сделать

Для кого:
Для системных специалистов
Для консультантов и коучей
Для собственников бизнеса и руководителей
Для HR-специалистов
Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом

Продолжительность тренинга 2ч. 26 мин.

Ян Якоб Стам: Ведущий мировой исследователь общественных систем. Внедряет системные инновации и повышает системную осознанность в организациях. Консультирует корпорации и правительственные организации Нидерландов и по всему миру. Автор 7 книг, ведет обучающие программы более, чем в 30 странах. Основатель Института Берта Хеллингера (Нидерланды), сооснователь и партнёр компании TeamConnect, в настоящее время работает как независимый исследователь.
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...